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苏州莫普迪拉信息科技有限公司提醒您：1）苏州莫普迪拉信息科技有限公司不承担任何交易损失，请谨慎判断相关信息的真实性 2）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！ 3）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！
1、协助部门经理制定部门年度目标计划，确立具体完成方案,负责部门年、季、月业绩目标达成；
2、下达部门各小组的月度业绩目标、新款及主推款销量目标并监管部门人员日、周、月业绩目标的完成；
3、 人员管理：新员工入职带教管理、心态管理、专业知识培训（产品知识、品牌优势、销售技巧、相关话术、店铺管理）、系统专业知识培训、员工专业知识考核、业绩完成率考核；
4、 制定并完善部门管理制度、部门工作流程（订单受理流程、活动流程、客情维护流程、客户邀约流程、新同事培训以及带教流程）、部门守则；
5、 负责商品库存状况的把控，对商品的库存指标负责；监控商品的销售数据，分析并与商品部门沟通，及时做出翻单或产品出清处理；
6、 公司活动方案策划及执行、阶段性团队激励方案策划及执行；
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2）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
3）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！
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